Nous aidons les organisations à clarifier les responsabilités, sécuriser la prise de décision et mettre en place une gouvernance conforme au droit OHADA et aux règles applicables en RDC.
Une gouvernance adaptée à votre organisation
Une gouvernance efficace favorise la transparence, la responsabilité et une prise de décision structurée. Elle protège les intérêts des associés ou actionnaires tout en créant un cadre de travail plus clair pour les dirigeants et les employés.
Notre intervention tient compte de votre forme juridique, de votre secteur, de vos objectifs stratégiques et des mécanismes de contrôle déjà en place.
- Diagnostic des organes et circuits de décision
- Mise en place de bonnes pratiques de gouvernance
- Assistance à la conformité réglementaire
- Formation des dirigeants et administrateurs
- Organisation des délégations et responsabilités
- Accompagnement dans la gestion des risques
Une approche structurée et personnalisée
Nous définissons les règles, outils de reporting et instances nécessaires pour que la direction et le contrôle de l’organisation soutiennent une croissance durable et responsable.
Notre approche
Évaluer
Cartographie des organes, décisions, contrôles et risques.
Organiser
Définition des rôles, règles internes et outils de pilotage.
Ancrer
Formation des acteurs et suivi de l’application des mesures.
Questions fréquentes
Pourquoi structurer la gouvernance ?
Une gouvernance claire renforce la confiance, améliore les décisions, limite les risques et facilite la conformité.
La mission concerne-t-elle uniquement les grandes entreprises ?
Non. Les mécanismes sont dimensionnés selon la taille, la forme juridique et le niveau de maturité de chaque organisation.
Construisons une réponse adaptée à votre organisation
Nos équipes vous aident à préciser le périmètre, les priorités et les prochaines étapes.